現場を動かす「技」と「人」を、最適なカタチで。
現場監督からCADオペレーター、熟練の外国人材まで。
貴社のプロジェクトに不可欠な専門人材を、必要な時に、必要な期間だけ提供し、事業成長を強力にバックアップします。
3つの強み
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専門特化した技術者集団
プラント配管設計、施工管理、CAD操作など、貴社の業務に直結する有資格者が多数在籍。即戦力となる人材をマッチングします。
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グローバルな人材供給網
国内人材だけでなく、海外から優秀な人材を直接招聘。独自のルートにより、安定した供給が可能です。
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定着率を高める一貫サポート
採用・ビザ取得から来日後の生活フォローまで自社で完結。人材が仕事に集中できる環境を整え、高い定着率を実現しています。
主な対応職種
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施工管理・監督
- 現場監督
- 安全管理
- 工程管理
- 品質管理
- 施工写真管理
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設計・エンジニア
- プラント配管設計者
- 機械設計者
- 構造設計者
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CAD・事務
- 3D/2D CADオペレーター
(AutoCAD, EYECAD等) - 設計補助
- 3D/2D CADオペレーター
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現場オペレーション
- 現場オペレーター
- 各種技能工
外国人材の招聘・支援体制
「言葉の壁」や「離職」の不安をゼロに。安定稼働を支える独自のグローバルサポート。
単に人を「紹介」するだけでなく、海外現地での発掘から来日後のメンタルケアまで。
当社が直接関与することで、国内人材と同等、あるいはそれ以上の高いパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。

現地直接採用による「技術のミスマッチ」解消
- 独自の選考ネットワーク
海外の送り出し機関任せにせず、当社担当者が現地で直接面接・実技テストを実施。プラント現場で必要とされる基礎知識や作業への意欲を直接見極めます。 - 即戦力の確保
現場監督、設計補助、現場オペレーターなど、特定の技能に秀でた人材を厳選。
貴社の業務内容を現地で事前に説明し、本人が納得した上で招聘するため、入社後の「こんなはずじゃなかった」を防ぎます。

万全のコンプライアンスと行政手続き支援
- ビザ取得・入管法対応の完全代行
煩雑な在留資格(ビザ)の申請や更新手続きを、専門知識を持ったスタッフが徹底サポート。
不法就労のリスクを完全に排除し、法令を遵守した適正な雇用管理を維持します。 - 定期的な監査と指導
労働条件が適切に守られているか、法令に基づいた適正な派遣運用が行われているかを常にモニタリング。
企業様が安心してプロジェクトに集中できる体制を構築しています。

孤独にさせない「日本での暮らし」伴走サポート
- 生活基盤のトータルセットアップ
住居の確保、ライフライン(電気・水道・ガス)の契約、銀行口座の開設、役所への届け出など、来日直後の不慣れな手続きを全て代行・同行します。 - 24時間体制のメンタルフォロー
母国語での相談窓口を設け、仕事の悩みから私生活の不安まで寄り添います。孤立を防ぐことで、離職の大きな原因である「ホームシック」や「コミュニケーション不足」を解消。90%を超える高い定着率を実現しています。 - 日本語・文化教育の継続
現場での指示が正確に理解できるよう、現場用語を含めた日本語教育を継続的に実施。日本の習慣や安全ルール(5S)への理解も深め、現場のチームワークに溶け込めるよう指導します。
- STEP.01
- ヒアリング
- プロジェクトの内容、必要なスキル、期間を詳細に把握。
- STEP.02
- 求人発行・募集
- 貴社のニーズに最適な人材を自社データベースから選定・募集。
- STEP.03
- 選考
- 経歴だけでなく、意欲や適性を厳しく評価。
- STEP.04
- マッチング
- 最も適した人材を企業様へご提案。
- STEP.05
- 雇用契約
- 労働派遣法に基づいた適切な契約締結。
- STEP.06
- 派遣開始
- 現場での稼働スタート。
- STEP.06
- 稼働管理・フォロー
- 就業後も担当者が定期的に巡回し、定着を支援します。